招賢納士
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  • 人才招聘

-          園長

崗位職責:

1、負責幼兒園日常教育教學工(gōng)作;

2、協助行政園長組織開(kāi)展各類大(dà)型活動;

3、負責幼兒園教師的業務培訓;

4、負責幼兒園教師的教學指導、監督、考核; 

5、完成公司和幼兒園領導交辦的其它工(gōng)作。

任職要求:

1、年齡30-45歲,學前教育大(dà)專及以上學曆,同崗位3年以上的工(gōng)作經曆;

2、持有幼教資(zī)格證和園長資(zī)格證;

3、具有一(yī)定的組織協調能力、團隊領導能力,能調動教職工(gōng)的積極性。

 

-          主班教師

崗位職責:

1、熱愛幼教事業,有較強的語言溝通能力,組織能力及協調能力;

2、熟悉幼兒園教學活動安排,能獨立承擔班級教學及日常管理工(gōng)作;

3、對待幼兒細緻、耐心,積極與家長溝通,組織班級家長會,做好家園共育工(gōng)作。

任職要求:

1、學前教育專業,大(dà)專以上學曆(有舞蹈、美術特長者優先);

2、形象好,有責任心,個性開(kāi)朗,專業水平、綜合素質高;具有2年以上幼教教學經驗;

3、持幼兒園教師資(zī)格證;

4、普通話(huà)等級爲二級乙等或以上,發音标準;

5、基本掌握excelwordppt等辦公軟件應用;

6、有從業經驗者優先。

 

-          小(xiǎo)班助教

崗位職責:

1、依據課程安排,在規定的時間内完成相應的課程;

2、對小(xiǎo)朋友認真負責;

3、全面了解小(xiǎo)朋友的特點,與團隊相互合作;

4、負責幼兒全托班的各項準備工(gōng)作。

任職要求:

1、年齡2030歲,專科以上學曆;幼教、美術、音樂專業優先;

2、有1年以上幼教經驗,有早教機構經驗或是寶寶班任教經驗優先考慮;

3、親和力強,溝通能力好,普通話(huà)标準,口齒伶俐;

4、具有唱(chàng)歌、舞蹈、繪畫、手工(gōng)特長者可優先考慮;

5、喜歡孩子,熱愛幼教事業,工(gōng)作積極主動,責任心強;

6、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,學習能力好,富有責任心;

6、對工(gōng)作忠誠,樂觀積極的心态,同事之間相處愉快;

7、熟練操作office辦公軟件;

8、接受分(fēn)校區内調動者優先;

9、可接受應屆畢業生(shēng)。

 

-          蒙氏老師

崗位職責:

1、根據幼兒年齡發展特點(0-6歲)進行授課;

2、根據教學内容有計劃的制作教具,以及班級的預備和維護工(gōng)作;

3、完成幼兒成長報告,完成幼兒活動的日常觀察記錄等;

4、及時做好家長的溝通工(gōng)作。

任職要求:

1、學前教育相關專業大(dà)專及以上學曆;

2、熱愛孩子、熱愛幼教事業,有強烈的責任心及職業道德;

3、有幼教工(gōng)作經驗,美術、音樂、舞蹈、英語等特長或蒙氏培訓證書(shū)者優先。

 

-          課程顧問

崗位職責:

1、通過電話(huà)與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,提升客戶滿意度,尋找機會并完成考核指标;

2、針對每項營銷項目,有計劃、有目标地完成各項指标,并持續提升業績;

3、了解和發掘客戶需求,介紹公司産品的優點和特色;

4、定期做好客戶回訪,維護客戶關系,不斷爲客戶提供優質的咨詢服務;

任職要求:

1、良好的人際溝通協調能力和語言表達能力;

2、普通話(huà)标準、流利,思維敏捷,表達能力強;

3、一(yī)年以上教育行業銷售經驗優先。

 

-          市場專員(yuán)

崗位職責:

1、負責網絡推廣,信息發布,市場活動計劃與執行;

2、負責維護、開(kāi)發公司固有資(zī)源,多方面開(kāi)拓招生(shēng)渠道;

3、完成公司下(xià)達的業績指标;

4、獨立完成廣告策劃、品牌推廣方案;

5、完成其他領導交辦的臨時事物(wù)。

任職要求:

1、市場營銷或相關專業專科以上學曆,具有一(yī)年以上營銷經驗;

2、熱愛教育事業,有較強的市場感知(zhī)能力;

3、具有較強的觀察力和應變能力;

4、責任心強、有團隊合作精神,能承受高強度工(gōng)作的要求。